Çoğumuz çok önemli işlerimiz varken önemsiz detaylar peşinde koşarız.Böylece asıl işi kaçırıp ıvır zıvır şeylerle meşgul oluruz.Sonuçta ilerlememiz yavaşlar ve performans düşüklükleri yaşarız.Aslıda önemli dediğimiz şeyler orada durup , bizim seçmemizi bekler.Fakat biz onu birçok olay veya nesnelerin içinde bir türlü göremeyiz.Zaten başarılı olanlar da bunları görüp ayırabilenlerdir.
Ama asıl önemli olanı hedeflerimizi doğru seçmemizdir.Neyi ? Neden istiyoruz ? Bunun için bence biraz daha fazla dikkat edip yapacağımız işlerin bize ne kadar fayda sağlayacağı ya da ne kadar bedel ödememiz gerektiğini sorgulamak çok yararlı olacaktır diye düşünüyorum. Mesela az çalışarak bazı öğrenciler başarılı olmakta bazıları ise daha fazla çalıştığı halde ondan daha düşük not almaktadır.Bence az çalışan öğrenci derste daha dikkatli dinliyor .Böylelikle hocanın önem verdiği konuları hissedebiliyor veya önemli konuları ayırıp onlara çalışıyor.Çünkü ben de böyle yaparak evde fazla çalışmadan sınıflarımı geçtim.
Mesela iş hayatımızda önemli işi atlayıp , önemsiz işlerle meşgul olduğumuz çok olmuştur.Ya da alışveriş yaparken gerçekten ihtiyacımız olan bir şeyi almamız gerekirken , ihtiyacımız olmayan bir şeyi aldığımız çok olmuştur.Veya kitap olarak bana en önemli kitap hangisi deseler ? Tabi ki Kuran-ı Kerim derim.Ama okumayan binlerce kişi var.Sorsanız Kuran-ı Kerim hariç 20-30 kitap okumuştur.
Başka bir örnek arkadaş seçiminde de yapabiliriz.Bize faydalı olabilecek veya onunla zaman geçirmenin bize mutluluk vereceği arkadaşlarımızın daha önemli olması gerekmez mi?Bana göre her olaylarla ilgili çok önemli , önemli , az önemli ve önemsiz olarak sınıflandırmalar yapmayı alışkanlık haline getirmeliyiz.Böylece beyin bunu otomatik olarak hep yapacaktır. Liderler de önem sıralaması yaparak , önemli işlere öncelik vermeyi çok iyi başarıyorlar.
Sonuç olarak ; ‘’ Hayat önemliyi önemsizden ayırma meselesidir ‘’ demek yanlış olmaz.
KAYNAK : YÖNETİCİLER İÇİN ANAHTAR , Behçet N.TANKUT
Ama asıl önemli olanı hedeflerimizi doğru seçmemizdir.Neyi ? Neden istiyoruz ? Bunun için bence biraz daha fazla dikkat edip yapacağımız işlerin bize ne kadar fayda sağlayacağı ya da ne kadar bedel ödememiz gerektiğini sorgulamak çok yararlı olacaktır diye düşünüyorum. Mesela az çalışarak bazı öğrenciler başarılı olmakta bazıları ise daha fazla çalıştığı halde ondan daha düşük not almaktadır.Bence az çalışan öğrenci derste daha dikkatli dinliyor .Böylelikle hocanın önem verdiği konuları hissedebiliyor veya önemli konuları ayırıp onlara çalışıyor.Çünkü ben de böyle yaparak evde fazla çalışmadan sınıflarımı geçtim.
Mesela iş hayatımızda önemli işi atlayıp , önemsiz işlerle meşgul olduğumuz çok olmuştur.Ya da alışveriş yaparken gerçekten ihtiyacımız olan bir şeyi almamız gerekirken , ihtiyacımız olmayan bir şeyi aldığımız çok olmuştur.Veya kitap olarak bana en önemli kitap hangisi deseler ? Tabi ki Kuran-ı Kerim derim.Ama okumayan binlerce kişi var.Sorsanız Kuran-ı Kerim hariç 20-30 kitap okumuştur.
Başka bir örnek arkadaş seçiminde de yapabiliriz.Bize faydalı olabilecek veya onunla zaman geçirmenin bize mutluluk vereceği arkadaşlarımızın daha önemli olması gerekmez mi?Bana göre her olaylarla ilgili çok önemli , önemli , az önemli ve önemsiz olarak sınıflandırmalar yapmayı alışkanlık haline getirmeliyiz.Böylece beyin bunu otomatik olarak hep yapacaktır. Liderler de önem sıralaması yaparak , önemli işlere öncelik vermeyi çok iyi başarıyorlar.
Sonuç olarak ; ‘’ Hayat önemliyi önemsizden ayırma meselesidir ‘’ demek yanlış olmaz.
KAYNAK : YÖNETİCİLER İÇİN ANAHTAR , Behçet N.TANKUT
